Une charte éthique crédible,
prête à personnaliser

Vos donneurs d’ordre vous demandent des garanties d’intégrité, la réglementation se durcit, et rédiger une charte crédible vous semble hors de portée ? Ce modèle commenté de 12 pages vous guide section par section : vous complétez les zones entre crochets, vous n’écrivez que ce que vous pouvez tenir.

Renforcez la confiance de vos clients, partenaires et collaborateurs grâce à une charte éthique adaptée aux PME. Ce modèle personnalisable intègre les bonnes pratiques en matière d’éthique, de lutte contre la corruption, de conflits d’intérêts et de conformité réglementaire.

Modèle PDF de 12 pages

Téléchargement immédiat

Désinscription en 1 clic

Modèle de charte éthique pour PME


Une charte éthique crédible,

prête à personnaliser

Vos donneurs d’ordre vous demandent des garanties d’intégrité, la réglementation se durcit, et rédiger une charte crédible vous semble hors de portée ? Ce modèle commenté de 12 pages vous guide section par section : vous complétez les zones entre crochets, vous n’écrivez que ce que vous pouvez tenir.

Renforcez la confiance de vos clients, partenaires et collaborateurs grâce à une charte éthique adaptée aux PME. Ce modèle personnalisable intègre les bonnes pratiques en matière d’éthique, de lutte contre la corruption, de conflits d’intérêts et de conformité réglementaire.

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50 salariés
le seuil à partir duquel un dispositif de recueil des signalements est une obligation légale (loi Waserman, décret du 3 octobre 2022)
8 sections
prêtes à personnaliser, du préambule au suivi
1 fiche
de signalement éthique confidentielle, directement utilisable

Cette ressource s’adresse aux PME qui engagent une démarche RSE pour répondre aux exigences de leurs donneurs d’ordre, de la réglementation ou de leurs investisseurs.

Ce que ce modèle va vous apporter

Un cadre reconnu

une structure alignée sur les recommandations de l’Agence Française Anticorruption (loi Sapin II), celle que vérifient auditeurs et clients.

Des zones à compléter, pas à rédiger

les passages [entre crochets] et les mentions « En option » vous permettent d’adapter le texte à votre réalité, sans jargon juridique à produire.

Un dispositif d’alerte
conforme

canal dédié, traitement des signalements et protection des lanceurs d’alerte selon la loi Waserman.

Une réponse au devoir de
vigilance 

une section dédiée pour contribuer loyalement à la démarche de vos donneurs d’ordre (questionnaires, clauses éthiques, chaîne d’approvisionnement).

Une fiche de signalement
prête à l’emploi

confidentielle, structurée, à annexer telle quelle à votre charte.

Les points de vigilance
signalés

articulation avec le règlement intérieur, consultation du CSE, engagement individuel facultatif : les pièges classiques sont balisés avant diffusion.

Un cadre reconnu

une structure alignée sur les recommandations de l’Agence Française Anticorruption (loi Sapin II), celle que vérifient auditeurs et clients.

Des zones à compléter, pas à rédiger

les passages [entre crochets] et les mentions « En option » vous permettent d’adapter le texte à votre réalité, sans jargon juridique à produire.

Un dispositif d’alerte
conforme

canal dédié, traitement des signalements et protection des lanceurs d’alerte selon la loi Waserman.

Une réponse au devoir de vigilance 

une section dédiée pour contribuer loyalement à la démarche de vos donneurs d’ordre (questionnaires, clauses éthiques, chaîne d’approvisionnement).

Une fiche de signalement
prête à l’emploi

confidentielle, structurée, à annexer telle quelle à votre charte.

Les points de vigilance
signalés

articulation avec le règlement intérieur, consultation du CSE, engagement individuel facultatif : les pièges classiques sont balisés avant diffusion.

Un cadre reconnu

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Des zones à compléter, pas à rédiger

les passages [entre crochets] et les mentions « En option » vous permettent d’adapter le texte à votre réalité, sans jargon juridique à produire.

Un dispositif d’alerte
conforme

canal dédié, traitement des signalements et protection des lanceurs d’alerte selon la loi Waserman.

Une réponse au devoir de
vigilance 

une section dédiée pour contribuer loyalement à la démarche de vos donneurs d’ordre (questionnaires, clauses éthiques, chaîne d’approvisionnement).

Une fiche de signalement
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Les points de vigilance
signalés

articulation avec le règlement intérieur, consultation du CSE, engagement individuel facultatif : les pièges classiques sont balisés avant diffusion.

Portrait Barbara Thocquene, fondatrice du cabinet de conseil RSE pour PME BThConseil

Une ressource conçue par une experte RSE au service des PME BtoB

Fondatrice de BThConseil

Questionnaires clients, évaluations EcoVadis, appels d’offres : les donneurs d’ordre attendent des preuves, pas des intentions. J’accompagne les PME BtoB — industrie, services, BTP — pour transformer ces exigences en avantage commercial, avec une démarche structurée et adaptée à leurs ressources.

Démarches RSE structurées : référentiels, labels et certifications

EcoVadis, VSME et reporting de durabilité

Bilan Carbone® et ACT Pas-à-Pas® (ADEME / Bpifrance)

Achats responsables, éthique et numérique responsable

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