La Responsabilité sociétale et environnementale des entreprises RSE est un concept né dans les années 90. Il s'agit, pour les acteurs économiques, de produire mieux en conciliant les enjeux environnementaux (réduction de l'empreinte carbone, des déchets, des pollutions...) et en garantissant des conditions de travail décentes (rémunération, sécurité, santé, formation, qualité de vie au travail...).
La mondialisation devait permettre à toutes les populations d'accéder aux biens de consommation à moindre coût. En réalité, elle n'a engendré qu'une surproduction mal distribuée aggravant la pauvreté et des catastrophes evironnementales enclenchant le dérèglement climatique.
La RSE est un moyen pour transformer ce cercle vicieux en cercle vertueux. Elle concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur activité, mais elle est singulière à chacune.
Il s'agit de faire écho à la mobilisation citoyenne en matière de transparence et de développement durable, par une prise en compte des intérêts de toutes les parties prenantes et de toutes les externalités négatives dans une réflexion globale sur sa contribution aux objectifs de développement durable (ODD) fixés par l'ONU à 2030.
Le microcosme d'une entreprise citoyenne ne se résume pas à ses actionnaires, ses clients, ses fournisseurs voire ses salariés. Son activité s'ancre dans un territoire, qu'elle doit enrichir pour prospérer et non dépouiller.
Pour certaines, il s'agira d'une démarche d'amélioration de leurs modes de production, pour d'autres cela peur aller jusqu'au bouleversement de leur modèle économique. Mais ces transitions nécessitent un accompagnement par des professionnels expérimentés et impliqués, car elles sont stratégiques, dans le sens où elles anticipent une législation qui se durçit et répondent à des consommateurs de plus en plus exigeants.
Son métier : accompagner les entreprises dans leur démarche RSE.
Professionnelle aguerrie en management et pilotage de projets en matière sociale, elle propose aux dirigeants d’entreprise un diagnostic exhaustif pour construire, avec les équipes, des solutions concrètes et personnalisées, dans le domaine de l’impact social et environnemental.
Sa conviction : le véritable progrès vise le développement durable. Concilier performances, progrès social et préservation de l’environnement : tel est le challenge qu’elle relève !
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