Transformez vos enjeux RSE en opportunités de croissance

Le développement de votre chiffre d’affaires

Vos clients exigent des engagements concrets en matière de développement durable pour continuer ou initier une relation commerciale et vous soumettent des questionnaires de plus en plus pointus ?

L’attractivité de votre marque employeur

Vous avez du mal à recruter, les jeunes candidats vous interrogent sur votre démarche en RSE ?
Vous cherchez à accroître la motivation de vos collaborateurs autour d’un projet fédérateur ?

Le respect de la réglementation

Savez-vous que vous devez prendre en considération les enjeux sociétaux et environnementaux dans votre activité ? Que vous devez calculer votre empreinte carbone si vous avez bénéficié d’aides de l’Etat pendant la crise sanitaire ?

Mon offre

Performance RSE BThConseil

Performance durable

Je vous accompagne à définir votre contribution sociétale et déployer une démarche RSE à votre mesure selon les référentiels en vigueur.
Formation sensibilisation RSE BThConseil

Formation à la RSE

Je prépare votre équipe au changement et à l’action en lui délivrant les leviers pour intégrer la RSE dans ses activités.

Les formations à ne pas manquer :  le parcours progressif pour mettre en oeuvre son plan d’action ou encore l’accompagnement à la prise de poste RSE.

Bilan carbone BThConseil

Compétitivité Carbone

Je vous accompagne dans la réalisation de votre bilan carbone® et votre plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Le savez-vous ? Je vous offre le calcul de votre empreinte carbone dans le cadre de mon accompagnement à la mise en oeuvre de votre démarche RSE.

Découvrez votre score RSE
Je vous offre le premier diagnostic :

Mon actualité

Nouvelle offre RSE hybride pour PME et ETI en 2025

Je lance une offre unique alliant conseil, formation et coaching, conçue en partenariat avec des experts en gestion des risques et en transformation stratégique.
Destinée aux PME et ETI, cette approche facilite l’intégration de la RSE et le reporting de durabilité, conformément aux référentiels CSRD et VSME.
Objectif : un accompagnement de qualité, pragmatique et accessible financièrement.
Découvrez cette offre en visionnant la vidéo de présentation.

BThConseil Barbara THOCQUENNE

Mon portrait

Consultante indépendante depuis 2019, après 30 ans de responsabilité en entreprise, dans toutes les fonctions clés et dans différents secteurs.

La raison d’être de mon activité ? Accompagner les PME dans leur transition durable avec toute mon agilité, ma qualité d’écoute et mon authenticité, en délivrant mes prestations en congruence avec les principes de la RSE.

Professionnelle certifiée, je m’engage à coconstruire avec vous des arguments RSE opérationnels pour rester dans la course. En prime, je vous laisse un outil intuitif et paramétré pour vous permettre de suivre votre plan d’action dans la durée.

Mes références

Mes 3 dernières publications

25/10/2024

En 2026, les PME et ETI devront produire leur premier rapport de durabilité selon la CSRD. Entre exigences complexes et coûts élevés, découvrez comment une démarche RSE pragmatique peut transformer cette obligation en levier de durabilité et de compétitivité.

19/06/2024

Nous sommes confrontés à une mutation significative dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : place désormais à la durabilité !

15/04/2024

Si le reporting est la partie visible de l’iceberg, les DRH incarnent la dimension humaine de la RSE en mobilisant les équipes autour des valeurs de durabilité, d'inclusion et de bien-être. Ils veillent à ce que la RSE ne soit pas une simple obligation de conformité, mais un levier stratégique d’attractivité et de résilience.

25/10/2024

En 2026, les PME et ETI devront produire leur premier rapport de durabilité selon la CSRD. Entre exigences complexes et coûts élevés, découvrez comment une démarche RSE pragmatique peut transformer cette obligation en levier de durabilité et de compétitivité.

19/06/2024

Nous sommes confrontés à une mutation significative dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : place désormais à la durabilité !

15/04/2024

Si le reporting est la partie visible de l’iceberg, les DRH incarnent la dimension humaine de la RSE en mobilisant les équipes autour des valeurs de durabilité, d'inclusion et de bien-être. Ils veillent à ce que la RSE ne soit pas une simple obligation de conformité, mais un levier stratégique d’attractivité et de résilience.
Cessez d’être les meilleurs du monde pour devenir les meilleurs pour le monde
Contactez-moi
Promis : je vous réponds en 24h !